華豹公司企業(yè)基本情況
山西華豹新材料有限公司成立于1997年，是集水性涂料和新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和綠色涂裝為一體，向社會提供綠色環(huán)保涂料及新材料的綜合型企業(yè)，形成了完整工業(yè)水性涂料產(chǎn)品譜系。公司主導(dǎo)產(chǎn)品有鐵路涂料、建筑涂料、風(fēng)電涂料、鋼結(jié)構(gòu)涂料、集裝箱涂料、地坪涂料、重防腐涂料、船舶用涂料、特種涂料等及其工程涂裝業(yè)務(wù)。華豹水性涂料產(chǎn)品及其涂裝一體化工程服務(wù)廣泛應(yīng)用于鐵路貨車、機車領(lǐng)域，每年共涂裝近5萬輛貨車、近600多臺機車，市場占有率超過80%。華豹水性涂料產(chǎn)品涂裝的整車出口到阿根廷、澳大利亞、愛沙尼亞、印度尼西亞等15個國家，成功走向國際市場。
2020年公司實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值52033萬元，同比增加11%；銷售收入40256萬元，同比增加10%，上繳稅收2817萬元，同比增加3%。
山西華豹新材料有限公司是國家級綠色工廠，專精特新企業(yè)，山西省模范企業(yè)，山西省制造業(yè)100強，山西省民營高科技企業(yè)，山西省高新技術(shù)企業(yè)。中國涂料工業(yè)協(xié)會綠色工業(yè)涂料涂裝分會理事長單位，中國民營科技實業(yè)家協(xié)會常務(wù)副理事長單位，是國內(nèi)首家通過鐵路貨車和鐵路客車水溶性油漆CRCC認(rèn)證，首家通過風(fēng)電行業(yè)水性漆認(rèn)證，首家獲得中央軍委裝備發(fā)展部第三類裝備承制單位證書的企業(yè)，也是軌道交通裝備、風(fēng)電、軍工等領(lǐng)域涂裝產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的參與制定單位。公司現(xiàn)擁有8項水性涂料的發(fā)明專利。在公司省級企業(yè)技術(shù)中心設(shè)有新材料院士專家工作站。公司是中國工業(yè)涂料、涂膜生產(chǎn)領(lǐng)域綠色環(huán)保、水性化的最早實踐者；是工業(yè)制造領(lǐng)域可靠的涂裝合作者；是節(jié)能減排的先行者；是推動全國綠色工業(yè)涂料涂裝的行業(yè)領(lǐng)頭羊！
當(dāng)前，公司正在快速推進科創(chuàng)板上市工作，聚焦氣凝膠應(yīng)用、高鐵動車組和城軌車輛涂裝、風(fēng)電裝備涂裝、軍工裝備涂裝、鐵路貨車集裝箱涂裝、工程農(nóng)用機械涂裝六大板塊，不斷建立華豹物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)平臺，實現(xiàn)公司經(jīng)營指標(biāo)的提升和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。


張蛟董事長先進事跡
    華豹公司是集水性涂料和新材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和綠色涂裝為一體，向社會提供綠色環(huán)保涂料及新材料的綜合型企業(yè)。從1997年成立以來，董事長張蛟以其獨特的發(fā)展視野、注重新產(chǎn)品開發(fā)、勇于創(chuàng)新經(jīng)營模式、推行現(xiàn)代化管理模式，并建立了華豹公司的企業(yè)文化，即：“一個宗旨、四方滿意、八項原則”。（一個宗旨：竭誠服務(wù)，創(chuàng)新發(fā)展；四方滿意：產(chǎn)品環(huán)保讓社會滿意、精益求精讓客戶滿意、提高效益讓股東滿意、以人為本讓職工滿意；八項原則：堅持“人品第一，才能第二”的選人原則、堅持“認(rèn)真第一，聰明第二”的用人原則、堅持“態(tài)度第一，經(jīng)驗第二”的育人原則、堅持“做人第一，做事第二”的處事原則、堅持“服從第一，主張第二”的執(zhí)行原則、堅持“結(jié)果第一，過程第二”的辦事原則、堅持“組織第一，個人第二”的服從原則、堅持“制度第一，領(lǐng)導(dǎo)第二”的治廠原則）。 
為向客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，一直本著誠信的做事態(tài)度，致力于創(chuàng)造卓越的品質(zhì)，不斷創(chuàng)新。
華豹公司是國家級綠色工廠，專精特新企業(yè)，山西省模范企業(yè)，山西省制造業(yè)100強，山西省民營高科技企業(yè)，山西省高新技術(shù)企業(yè)。公司也曾多次被評為：“民營科技企業(yè)”、“山西省制造業(yè)企業(yè)100強”、“太原市制造業(yè)企業(yè)50強”、“山西省‘四新’中小企業(yè)”、“最美涂裝環(huán)保企業(yè)”等榮譽稱號。
華豹公司法人兼董事長張蛟，在2003年被選為“太原市小店區(qū)第二屆人民代表大會代表”,2009年被推薦為小店區(qū)勞動保障學(xué)會副會長，2003年至2009年連續(xù)獲太原市優(yōu)秀企業(yè)家評審委員會和太原市企業(yè)家協(xié)會頒發(fā)的“太原市優(yōu)秀企業(yè)家”稱號、2010年、2011年連續(xù)兩年榮獲“太原市杰出企業(yè)家”稱號；2012年七連續(xù)多年榮獲“功勛企業(yè)家”稱號。2018年被評為中國涂料工業(yè)協(xié)會綠色工業(yè)涂料涂裝分會理事長，2020年被讕為中國民營科技實業(yè)家協(xié)會常務(wù)副理事長。
作為一名企業(yè)家，張蛟先生時刻銘記著自己身上肩負(fù)的使命：一方面向著環(huán)保健康的新技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，另一方面在企業(yè)發(fā)展的同時，積極響應(yīng)政府的號召，逐步完善公司的管理制度，實現(xiàn)了全員有保險，人人有保障的管理目標(biāo)。
華豹公司成立二十四年來，張蛟先生一步步將一個年產(chǎn)不足萬噸的小廠帶向了規(guī)模化、集團化發(fā)展的戰(zhàn)略高度，使得華豹的年產(chǎn)值不斷得到提升。張蛟先生經(jīng)常用“緊跟第一”的思想與職工共勉，提醒大家不斷地為自己設(shè)置一個發(fā)展目標(biāo)，有計劃、有節(jié)奏地穩(wěn)步向前，具體從以下幾方面論述：
一、科學(xué)管理、以質(zhì)取勝。
為使企業(yè)各級管理者有據(jù)可依，董事長張蛟嚴(yán)格要求企業(yè)各部門按照ISO9001國際質(zhì)量保證體系的要求，修訂完善了企業(yè)的各項管理文件，實現(xiàn)了“文件化”管理，使生產(chǎn)的各要素都處于最佳運作狀態(tài)，不斷生產(chǎn)出質(zhì)量上乘、適銷對路的好產(chǎn)品。公司1999年通過GB/T 19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2003年通過GB/T 24001環(huán)境管理體系認(rèn)證和GB/T 28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，2008年8月取得山西省建設(shè)廳頒發(fā)的“油漆作業(yè)分包資質(zhì)證書”，2013年2月取得了公安部消防產(chǎn)品合格評定中心頒發(fā)的“防火涂料”產(chǎn)品型式認(rèn)可證書，2013年取得了中環(huán)聯(lián)合（北京）認(rèn)證中心有限公司頒發(fā)的“中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品”認(rèn)證證書，2016年6月、10月分別通過了中鐵檢驗認(rèn)證中心鐵路客車、鐵路貨車“認(rèn)證目錄以外鐵路車輛零部件技術(shù)審查”,并獲得八項國家發(fā)明專利。
二、依法經(jīng)營，照章納稅。
山西華豹新材料有限公司在董事長兼總經(jīng)理張蛟先生的領(lǐng)導(dǎo)下，合法經(jīng)營、依法納稅，多年來，山西華豹新材料有限公司共實現(xiàn)稅收3000多萬元，在山西省內(nèi)同行業(yè)中長期居于首位。
三、以人為本、提高凝聚力。
    切實做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康，也是張蛟董事長非常重視的一項工作。
    1、堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，達標(biāo)率100％。為了進一步改善車間工作環(huán)境，保障職工的健康，進行了噪聲專項治理。委托太原市環(huán)境監(jiān)測中心站對整個廠區(qū)的噪聲進行了檢測。根據(jù)太原市環(huán)境監(jiān)測中心站出具的噪聲測試報告，整個廠區(qū)的噪聲在國家標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
2、為了加強勞動防護用品的管理，維護職工安全和健康，促進生產(chǎn)發(fā)展，公司要求職工在工作崗位必須按要求著裝。按“5S”管理原則，綜合部開展了勞動防護用品專項整治。對職工工作服、勞保鞋的穿戴、防毒面具的定置管理和規(guī)范使用進行了專項整治，經(jīng)過耐心細(xì)致的教育和對屢教不改者，并予以處罰，逐步提高了職工的勞動保護意識。
3、每年對在有毒有害崗位作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查。將檢查結(jié)果進行了針對性統(tǒng)計分析，表明職工健康狀況良好，公司職業(yè)病防治工作取得顯著成效。
4、公司嚴(yán)格按照勞動局參保要求，按時交納社會保險費。定期進行內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)團隊精神，并多次邀請省內(nèi)外知名專業(yè)講師，對職工進行崗位再培訓(xùn)。
四、熱心公益事業(yè)、履行社會責(zé)任。
在實現(xiàn)企業(yè)效益的同時，切實履行社會責(zé)任，不忘注重社會效益。多年來，張蛟總經(jīng)理一直熱心參加各項公益事業(yè)，并積極參加各項社會捐助活動。如：殘疾人保證金；盲人助殘費；“地震”捐款等。他本人曾榮獲：2005年度市殘疾人協(xié)會“扶殘濟困，結(jié)對幫扶”模范個人；小店區(qū)婦聯(lián)等三家單位聯(lián)合授予他：熱心于社會公益事業(yè)的牌匾一塊。
五、誠實守信、廉潔奉公。
心系企業(yè)、心系職工，帶出一個團結(jié)合作的領(lǐng)導(dǎo)班子，同時培訓(xùn)出一支高素質(zhì)的管理隊伍，一支高素質(zhì)的員工隊伍，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各類員工對企業(yè)的合理化建議，給企業(yè)不斷注入新的活力。
“上善若水，潤物無聲”，董事長張蛟用新時期企業(yè)家的雄才偉略不斷地創(chuàng)造著一個又一個的奇跡，用真實的成績、大愛的胸懷創(chuàng)下了卓越的功績，也為新晉商增添了不朽的傳奇！