記者31日從市地鐵辦獲悉，通過事先對人力需求進(jìn)行分析論證，哈爾濱市創(chuàng)新提出了“預(yù)期就業(yè)”的新概念并將付諸實施，預(yù)計僅地鐵一號線建設(shè)至竣工的4年時間內(nèi)，就將有5萬人直接參與地鐵建設(shè)和管理及相關(guān)產(chǎn)業(yè)開發(fā)。

　　地鐵一期用工量5萬人

　　據(jù)介紹，在建筑施工項目上，用工數(shù)量超過千人的就屬大工程。如今，哈爾濱市地鐵工程的任何一個標(biāo)段用工量都遠(yuǎn)超這個數(shù)字。地鐵一號線目前的施工計劃有9個標(biāo)段、16個站點，目前僅是開工初期，參與施工的人員已超過6000人。4年工程，僅建筑用工需求就近萬人。運營管理服務(wù)用工、連帶商業(yè)服務(wù)用工將呈年度、梯次增加。3年累計，除地鐵工程建設(shè)建筑用工需求外，運營管理普通用工需求約1500人，連帶商業(yè)服務(wù)用工需求約39000人，到2012年地鐵一期工程總用工量將達(dá)5萬人。

　　預(yù)約用工按需培養(yǎng)

　　為實現(xiàn)地鐵建設(shè)和管理各階段人才供求“無縫對接”，市地鐵辦、哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司通過對哈爾濱市目前社會勞動力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析，創(chuàng)新提出了“預(yù)期就業(yè)”新概念和預(yù)約式用工新模式。

　　目前，根據(jù)地鐵建設(shè)施工需要，哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司已組織中鐵一局、十三局、中隧集團(tuán)等中標(biāo)企業(yè)，根據(jù)施工企業(yè)提報的分年度、分階段所需的建筑用工種類、用工數(shù)量和人員條件，預(yù)先向社會公布，并會同施工企業(yè)根據(jù)工程進(jìn)度和用工需要統(tǒng)一組織對外招工。今年計劃招錄機(jī)械工、架子工、電工、力工約3500人。

　　哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司參考已開通地鐵運營城市的人員配備情況，結(jié)合站務(wù)、票務(wù)、乘務(wù)等用工崗位，將開始選擇社會上具有相應(yīng)條件的待業(yè)人員，有步驟分批次進(jìn)行預(yù)約培訓(xùn)，年內(nèi)預(yù)計總培訓(xùn)5000人，按照階段培訓(xùn)、梯次淘汰的原則，最終儲備2000人。

[next]

　　“預(yù)期就業(yè)”，就是根據(jù)地鐵建設(shè)、管理各階段的實際需求，預(yù)先組織社會培訓(xùn)、預(yù)定施工勞務(wù)人員、預(yù)售商鋪提前對接、預(yù)約院校定向培養(yǎng)，提前完成用工儲備。

　　委托高校定向招生300人

　　哈爾濱市地鐵一期工程施工期限為4年，恰恰是一個全日制本科大學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的年限。根據(jù)地鐵建成后運營管理對專業(yè)人員的需求，哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司正加緊與黑龍江工程學(xué)院、哈爾濱鐵道技術(shù)學(xué)院、大連鐵道學(xué)院、長沙鐵道學(xué)院等省內(nèi)、外高等學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行合作，結(jié)合年度高校招生，從現(xiàn)在開始，會同有關(guān)院校著手組織面向應(yīng)屆高中畢業(yè)生的高考志愿填報、有計劃進(jìn)行預(yù)期就業(yè)專項輔導(dǎo)，為其提供地鐵建設(shè)運營管理所需的專業(yè)類別、崗位數(shù)量，簽訂定向招生協(xié)議，進(jìn)行“訂單式”定向招錄培養(yǎng)。

　　今年，哈爾濱地鐵集團(tuán)有限公司擬定向培養(yǎng)300名車輛、信號、通信、供電、軌道等預(yù)期就業(yè)技術(shù)人員，與其簽訂預(yù)期就業(yè)協(xié)議。