在黨的群眾路線教育實踐活動中，中鐵五局多元中心黨政工領(lǐng)導(dǎo)深入基層，用務(wù)實的作風(fēng)踐行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點包保制度，確保事事有著落，受到了廣大一線職工的好評。

　　據(jù)悉，自今年8月建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度以來，該中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照制度規(guī)定，每月都到各自聯(lián)系點圍繞熱點和難點問題開展調(diào)查研究，及時掌握并撰寫詳盡的基層第一手調(diào)研報告材料，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和企業(yè)各項管理規(guī)定，廉潔自律以身作則，自覺接受職工群眾監(jiān)督，及時召開職工群眾座談會，與職工面對面談心交心，充分聽取基層單位意見和建議，全面傾聽職工思想動態(tài)及困難訴求，安撫職工情緒，妥善處置影響發(fā)展穩(wěn)定、隊伍建設(shè)等方面的突出問題，幫助聯(lián)系單位找準(zhǔn)工作差距，理清工作思路，有針對性地提出指導(dǎo)性的解決意見，及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣基層單位所取得的成績與經(jīng)驗，督促基層單位落實各項工作目標(biāo)。

　　通過幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，提高了基層班子戰(zhàn)斗力、黨員隊伍和職工隊伍素質(zhì)，真正把聯(lián)系點變成了推動基層單位發(fā)展、服務(wù)職工群眾的示范點，激發(fā)了職工群眾的戰(zhàn)斗意志，為保障該中圓滿完成各項年度目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的組織保證，凝聚了發(fā)展的正能量。