南寧鐵路局“安全奇兵”工程為運(yùn)輸安全保駕護(hù)航
2013-08-27 來(lái)源:新華網(wǎng)
本文摘要:南寧鐵路局工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)大力加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè),在全局職工代表中實(shí)施“安全奇兵”工程。
從南寧鐵路局獲悉,該局工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)大力加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè),在全局職工代表中實(shí)施“安全奇兵”工程,錘煉了一支過(guò)硬的安全生產(chǎn)隊(duì)伍,形成了極具特色的工作品牌,有力地推動(dòng)了企業(yè)安全發(fā)展。
南寧鐵路局現(xiàn)有正式職工代表257名,其中一線生產(chǎn)職工代表104名。為了發(fā)揮職工代表在運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的獨(dú)特作用,該局工會(huì)積極引導(dǎo)廣大職工代表人人爭(zhēng)做“安全奇兵”,堅(jiān)持“融入中心、內(nèi)聚合力、暢通渠道、注重實(shí)效”的原則,創(chuàng)造工作條件,強(qiáng)化源頭參與,暢通信息渠道,為職工代表在安全生產(chǎn)中成為奇兵搭建平臺(tái)。
在實(shí)施“安全奇兵”工程中,南寧鐵路局工會(huì)結(jié)合局情,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),深入思考,健全制度,落實(shí)職責(zé),努力探索“安全奇兵”工程的新思路、新方法。該局工會(huì)每年舉辦一期一線生產(chǎn)人員職工代表培訓(xùn),采取專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、重點(diǎn)發(fā)言、問(wèn)卷調(diào)查、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、業(yè)務(wù)處室講課等靈活多樣的形式,開(kāi)拓了思路,鍛煉了隊(duì)伍。建立職工代表安全調(diào)研制度,局工會(huì)牽頭與鐵路局辦公室、相關(guān)業(yè)務(wù)處室共同協(xié)商,根據(jù)路局運(yùn)輸安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題擬定調(diào)研課題,經(jīng)局長(zhǎng)審定后,組織職工代表到基層開(kāi)展調(diào)研。進(jìn)一步完善《職工代表安全巡視檢查制度》、《安全監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則》等制度,建立了職工代表安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò),明確了職工代表安全監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù),并緊扣路局防洪、春運(yùn)暑運(yùn)、勞動(dòng)安全、班組管理等重點(diǎn)工作,積極開(kāi)展“查身邊的事、帶身邊的人”、查隱患、堵漏洞、整“兩紀(jì)”等安全監(jiān)督活動(dòng)。
南寧鐵路局工會(huì)還不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,加大職工代表活動(dòng)融入安全工作的力度,充分發(fā)揮了職工代表的監(jiān)督、參與、教育職能。該局工會(huì)堅(jiān)持突出主題、提高標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)效、跟蹤解決的原則,緊緊圍繞中心工作確定巡查主題,制定巡查方案,確保巡查取得實(shí)效。他們以職工代表為主體,組織深入基層開(kāi)展宣講活動(dòng),通過(guò)職工代表與職工面對(duì)面交流、談心、宣講,傾聽(tīng)他們的心聲,了解他們的訴求,提升了職工群眾自我教育、自我完善、自我提高的效果。通過(guò)廣泛運(yùn)用民主懇談會(huì)、對(duì)話會(huì)、通報(bào)會(huì)、提合理化建議等行之有效的公開(kāi)形式和公開(kāi)途徑,讓職工代表加強(qiáng)與職工群眾、管理者的聯(lián)系,做到“明家底、“知家情”、“議家事”,自覺(jué)以企業(yè)為家,營(yíng)造出心齊、氣順、勁足的和諧企業(yè)氛圍。
相關(guān)文章
- 南寧鐵路局調(diào)整列車運(yùn)行圖 搭動(dòng)車可直達(dá)中山珠海2017-04-17
- 240萬(wàn)!南寧鐵路局客流超春節(jié)2017-04-05
- 3月30日南寧鐵路迎來(lái)客流高峰 預(yù)計(jì)發(fā)送45萬(wàn)人次2017-03-30
- 南寧鐵路局調(diào)圖后動(dòng)車開(kāi)行比例超七成2016-12-12
- 南寧鐵路局大調(diào)圖增開(kāi)動(dòng)車30.5對(duì)2016-12-07