青藏公司機(jī)關(guān)各黨支部和黨員干部深入查找把 “三點(diǎn)共識(shí)” “三個(gè)重中之重”停留在口頭上的形式主義，對(duì)安全工作自我感覺(jué)良好的官僚主義，在安全工作上不思進(jìn)取的享樂(lè)主義，明確整改方向，引導(dǎo)干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到保安全上來(lái)。

 

　　這個(gè)公司緊盯現(xiàn)場(chǎng)管理上存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真分析，明確管理責(zé)任，規(guī)范工作流程。他們控關(guān)鍵、盯作業(yè)，查找在檢查、簽認(rèn)、復(fù)檢、核對(duì)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，消除安全隱患，確保運(yùn)輸安全。

 

　　這個(gè)公司機(jī)關(guān)各黨支部采取崗位自查、內(nèi)部互查、問(wèn)題倒查的方式，征求相關(guān)站段特別是一線干部職工的意見建議，查找管理、技術(shù)干部不愿到班組、不愿下現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題，督促干部履職盡責(zé)，真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、消除隱患，確保實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定。