中鐵五局機(jī)械化公司榮獲企業(yè)文化建設(shè)榮譽(yù)
2013-12-05 來源:人民鐵道網(wǎng)
本文摘要: 12月1日,中國文化管理協(xié)會、企業(yè)文化管理專業(yè)委員會對全國優(yōu)秀企業(yè)在文化建設(shè)方面做出突出成績的單位進(jìn)行了評比表彰,中鐵五局機(jī)械化公...
12月1日,中國文化管理協(xié)會、企業(yè)文化管理專業(yè)委員會對全國優(yōu)秀企業(yè)在文化建設(shè)方面做出突出成績的單位進(jìn)行了評比表彰,中鐵五局機(jī)械化公司在此次評比中榮獲“中國行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)典范單位”,公司總經(jīng)理李永青同志被評為“中國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀個(gè)人”。
企業(yè)文化是企業(yè)之魂,引導(dǎo)著企業(yè)前進(jìn)的方向,推動著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,協(xié)助企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)下科學(xué)、健康地發(fā)展。中鐵五局機(jī)械化公司作為努力將企業(yè)建設(shè)成為全國優(yōu)秀的單位,在秉承國家建設(shè)“和諧中國、和諧社會”的宏偉愿景下,深化企業(yè)文化建設(shè)工作,從歷史沉淀中尋找答案、從改革變遷中積累精髓,提出了擁有獨(dú)特魅力以“和諧誠信、勇爭一流”為主要內(nèi)涵的“紅文化”。
縱觀中鐵五局機(jī)械化公司49年的發(fā)展歷程,歷代公司員工在投身祖國建設(shè)偉業(yè)中,展現(xiàn)出了“敢于拼搏、不畏艱險(xiǎn)、勇爭一流、自力更生”的精神風(fēng)貌.在建設(shè)和諧文明中國的號召下,基于對優(yōu)秀和諧文化的傳承和升華,他們形成了對外一致性,對內(nèi)團(tuán)結(jié)、包容的企業(yè)核心價(jià)值觀。
中鐵五局機(jī)械化公司在時(shí)代的潮流中激流奮進(jìn),企業(yè)文化是他們揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的指南針,他們在改革中變革、在發(fā)展中創(chuàng)新,在紅文化的引領(lǐng)下不斷邁向更廣闊的天空。他們堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,要把文化建設(shè)的社會目標(biāo)與育人目標(biāo),科學(xué)地統(tǒng)一于構(gòu)建社會主義和諧社會的實(shí)踐之中,把企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,建立完善的統(tǒng)籌機(jī)制。突出文化基地建設(shè)的重要性,在基層項(xiàng)目中堅(jiān)持“育人、塑型、鑄魂”的三大具體工程,制訂了《企業(yè)文化手冊》和《文化建設(shè)指南》,將企業(yè)理念貫穿到項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)中,滲透到項(xiàng)目管理全過程。把項(xiàng)目部作為紅文化建設(shè)的主戰(zhàn)場、主陣地,把紅文化作為一種有效的項(xiàng)目管理工具和手段,大力弘揚(yáng)“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、爭第一、創(chuàng)一流”的項(xiàng)目管理理念。公司有至少一半以上項(xiàng)目獲得過業(yè)主等授予的先進(jìn)施工單位、優(yōu)秀項(xiàng)目部等榮譽(yù)稱號,在全國各地的公路市場中穩(wěn)居不可撼動的領(lǐng)導(dǎo)地位。
中鐵五局機(jī)械化公司在紅文化的建設(shè)上,著眼未來,注重文化制度創(chuàng)新、文化內(nèi)涵提煉、文化精神升華,他們傳承文化,延伸文化,升華文化,在紅文化的帶領(lǐng)下,公司在經(jīng)濟(jì)市場中的發(fā)展速度迅猛,經(jīng)營市場不斷拓展,促使機(jī)械化公司在近年中的營業(yè)業(yè)績以連年倍增的效率躍升成為健康、可持續(xù)發(fā)展的國企單位。(謝永彬 李梧)
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