懷化工務(wù)段以文化為靈魂 打造幸福團隊

 

　　懷化工務(wù)段以文化為靈魂，運用形式多樣的文化載體，倡導(dǎo)快樂工作，打造幸福團隊，為推動懷工段又好又快發(fā)展凝聚強大的正能量。

 

　　在安全生產(chǎn)中，文化對安全生產(chǎn)有一種潛移默化的作用。一位哲學(xué)家曾做過這樣的比喻：政治是骨骼，經(jīng)濟是血肉，文化是靈魂。文化是軟實力，“潤物細(xì)無聲”地融入經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)之中，成為發(fā)展的“助推器”、文明的“導(dǎo)航燈”、和諧的“粘合劑”。懷化工務(wù)段結(jié)合安全主題，加強理念文化、行為文化、管理文化、設(shè)備文化、環(huán)境文化等安全文化建設(shè)，使安全第一內(nèi)化于心，固化于制，外化于行，使安全第一的理念入腦入心、滲透到職工的血液和靈魂中去。他們深入開展好一系列群眾喜聞樂見的安全文化活動，把安全文化建設(shè)作為一項重點工作來抓。積極推行理念文化建設(shè)，促使安全工作內(nèi)化于心。大力開展安全責(zé)任意識教育，以培育“安全大如天”、“安全是飯碗工程”的安全理念作為安全文化建設(shè)的核心，開展安全價值觀教育，實現(xiàn)安全價值觀的統(tǒng)一，增強安全認(rèn)同感。推進行為文化建設(shè)，促使安全工作外化于行。安全在行為，行為在習(xí)慣，習(xí)慣在養(yǎng)成。強化職工落標(biāo)，以促進職工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)行為習(xí)慣養(yǎng)成為重點，運用各種宣傳教育手段，引導(dǎo)職工深刻認(rèn)識違章的嚴(yán)重危害，養(yǎng)成上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、說標(biāo)準(zhǔn)話的良好作業(yè)習(xí)慣，把“要我落標(biāo)”的意識狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要落標(biāo)”的行為自覺。推進管理文化建設(shè)，促使安全工作固化于制。完善安全管理體制，理順安全管理關(guān)系，明確安全責(zé)任，界定各級職責(zé)，增強安全管理的針對性和實效性。推進設(shè)備文化建設(shè)，促使安全工作強化于基。強化基礎(chǔ)保障功能，全面提升設(shè)備等級，充分發(fā)揮設(shè)備保安全的作用；推進科技創(chuàng)新，不斷提高養(yǎng)路科技含量。推進環(huán)境文化建設(shè)，促使安全工作優(yōu)化于境。加強心靈家園建設(shè)，建立各種思想交流渠道，營造“順心”的文化環(huán)境；加強家園環(huán)境建設(shè)，逐步改善生產(chǎn)一線生產(chǎn)生活環(huán)境，營造“安心”的工作環(huán)境；推進人文環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建“安全文化建設(shè)樣板工區(qū)”、“安全文化長廊”、“星光大道”等示范點建設(shè)，開展“最美工區(qū)”、“最美復(fù)退軍人”、“最美大學(xué)生”、“最美勞務(wù)工”系列“最美”評選活動，形成學(xué)先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍，努力構(gòu)建具有時代特征、體現(xiàn)工務(wù)特色、反映干部職工心聲的安全文化環(huán)境，使廣大職工感受到工作中的快樂，團隊中的幸福。