中鐵二局六公司安全生產(chǎn)出“新招”

 

　　為進一步健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度體系，完善激勵機制，加大獎懲力度，強化層級管理，牢固樹立“零事故”理念，堅守安全生產(chǎn)“紅線”，根據(jù)國家新修訂的《安全生產(chǎn)法》精神，按照中鐵二局股份有限公司要求，六公司制定《項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)經(jīng)濟獎懲辦法》，覆蓋公司所有單位，適用于公司在建項目、收尾項目、輔業(yè)單位黨政負責人。

 

　　在每個考核年度內(nèi)，對公司各單位主要負責人按照固定標準進行安全生產(chǎn)預獎勵，明確獎勵標準與生產(chǎn)安全事故經(jīng)濟處罰標準，制定安全生產(chǎn)獎勵和扣罰管理流程。在2015年初，六公司根據(jù)文件規(guī)定，對公司在建項目、收尾項目、輔業(yè)單位進行安全生產(chǎn)預獎勵，按照80%的標準進行預發(fā)放，發(fā)放總金額共計109.24萬元，待考核期滿后進行清算。

 

　　此項舉措對公司各單位夯實管理基礎(chǔ)，保證生產(chǎn)安全，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的總要求，調(diào)動各單位主要負責人全面履行安全生產(chǎn)職責的主動性和積極性起到了極大的推動作用，對有效遏制生產(chǎn)安全事故，切實保障員工生命安全有重大意義。下步，公司還將出臺相關(guān)配套制度辦法，將安全生產(chǎn)責任落實到每名員工頭上，讓安全生產(chǎn)紅利惠及全體職工。