中鐵四局南京分公司2016年“導(dǎo)師帶徒”合同簽訂儀式成功舉行
2016-09-07 來源:世界軌道交通資訊網(wǎng) 作者:楊儲來 李成昊儀式由緯七路項目黨委書記主持,他首先介紹了結(jié)對的各位師傅和徒弟的基本情況,并著重介紹了目前公司“導(dǎo)師帶徒”活動開展情況及活動的深遠意義,強調(diào)活動的開展要遵循“慎選良師、系統(tǒng)培養(yǎng)、嚴(yán)格考核、選樹典型”的原則,真正將“導(dǎo)師帶徒”活動作為為公司培養(yǎng)后續(xù)人才隊伍和積蓄人力資源的重要平臺。緯七路項目經(jīng)理致歡迎詞,勉勵大學(xué)生們抓住機遇、樹立目標(biāo)、找準(zhǔn)定位,在工作中精誠團結(jié)、齊心協(xié)力,盡快融入企業(yè),加強與導(dǎo)師的交流,虛心求教,不斷學(xué)習(xí),早日成長成才。
儀式上,該公司人力資源部部長周訓(xùn)立宣讀了公司“導(dǎo)師帶徒”相關(guān)文件,寄語師徒履行各自職責(zé),攜手共進,共同提高。8名大學(xué)生與自己的師傅當(dāng)場簽定了“導(dǎo)師帶徒”合同,徒弟及師傅代表分別作了表態(tài)發(fā)言。師傅們紛紛表示將竭盡所能帶好徒弟,做好“傳、幫、帶”,言傳身教,率先垂范。徒弟們也表示將下定決心虛心學(xué)習(xí),扎根現(xiàn)場多吃苦,爭做愛崗、敬業(yè)、勤奮、務(wù)實的優(yōu)秀員工。
尹良軍針對此次“導(dǎo)師帶徒”活動作了總結(jié)發(fā)言,他說到,公司“導(dǎo)師帶徒”活動是符合公司規(guī)模發(fā)展需求的,也是契合“幸福項目部”建設(shè)要求的,要充分重視和利用該項活動加大人才培養(yǎng)力度,讓公司硬件、軟件不斷提升。尹良軍同時對師徒提出幾點要求:一是抓住基層鍛煉機遇,積極融入團隊;二是確定目標(biāo),加強業(yè)務(wù)等各方面知識的全面學(xué)習(xí);三是不斷總結(jié),刻苦鉆研,實現(xiàn)崗位建功;四是定期評估效果,及時糾偏補漏;五是貴在過程,教學(xué)相長,要積極落實培養(yǎng)計劃,真正為公司培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才。
據(jù)了解, “導(dǎo)師帶徒”活動是中鐵四局南京分公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),加強人才隊伍建設(shè),激發(fā)企業(yè)各類骨干傳道授業(yè)的熱情,促進廣大青年員工愛崗敬業(yè)、崗位成才,全面提升青年員工能力素質(zhì)的重要舉措。自2008年成立之初,該公司就開始系統(tǒng)地開展“導(dǎo)師帶徒”活動,經(jīng)過近9年的發(fā)展和完善,“導(dǎo)師帶徒”活動已走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,并實現(xiàn)了師傅配備和師徒合同考核的兩個“全覆蓋”,培養(yǎng)了一大批專業(yè)技術(shù)型、知識復(fù)合型人才,為公司的健康可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。
相關(guān)文章
- 中鐵四局助力暢通西寧2020-07-27
- 中鐵四局:黃黃鐵路復(fù)工復(fù)產(chǎn)2020-04-07
- 中鐵四局集團有限公司蒙華鐵路 萬榮段加緊鋪軌2019-01-02
- 中鐵四局巡視組、干部考核組蒞臨南京分公司開展巡視巡察工作2016-09-05
- 中鐵四局副總經(jīng)理張建場蒞臨南京分公司連鎮(zhèn)項目部檢查指導(dǎo)工作2016-09-05