西部創(chuàng)業(yè)公司抓“兩學(xué)一做”常態(tài)化 激發(fā)黨建內(nèi)生動(dòng)力

 

　　西部創(chuàng)業(yè)公司黨委自開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育以來，始終堅(jiān)持"基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，成效在實(shí)"的總基調(diào)，充分發(fā)揮各基層黨組織的作用，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善考評(píng)機(jī)制，有力促進(jìn)了黨員在公司改革發(fā)展中先鋒模范作用的發(fā)揮。

 

 

　　為使黨員學(xué)有定力，入腦入心；做有恒性，爭挑急難險(xiǎn)重的工作擔(dān)子，公司黨委要求各基層黨組織在堅(jiān)持"三會(huì)一課"等制度的基礎(chǔ)上，開展好主題黨日活動(dòng)，將"兩學(xué)一做"基礎(chǔ)知識(shí)、中心工作和專業(yè)知識(shí)有機(jī)結(jié)合，讓廣大黨員干部在提高政治覺悟的同時(shí)提高專業(yè)技能?；鶎狱h組織針對(duì)各單位黨員各自情況，建立微信群學(xué)習(xí)教育傳播平臺(tái)，根據(jù)自身時(shí)間安排學(xué)習(xí)，發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓黨員利用工作業(yè)務(wù)時(shí)間自學(xué)，加深了對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)章條例的學(xué)習(xí)，開展黨員輪流講微黨課活動(dòng)，要求黨員"亮"學(xué)習(xí)成績，寫體會(huì)，分享心得，使黨員對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更深領(lǐng)悟，使學(xué)習(xí)教育靈活方便，接地氣。同時(shí)，按照黨員"積分制"試點(diǎn)工作要求，使公司黨員黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、民主評(píng)議黨員工作更加符合規(guī)范。特別是配齊配強(qiáng)配優(yōu)支部委員，為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為對(duì)標(biāo)一流，強(qiáng)化管理工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

 

 

　　各級(jí)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，緊緊抓住"做"這個(gè)關(guān)鍵，開展了形式多樣的活動(dòng)。有的單位緊扣優(yōu)化生產(chǎn)組織，開展了提升技術(shù)指標(biāo)，嚴(yán)控各項(xiàng)費(fèi)用主題實(shí)踐活動(dòng)；有的與用戶開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)量；有的開展"黨員形象亮一線、立足崗位做貢獻(xiàn)"黨員亮諾承諾活動(dòng)，與銷售任務(wù)、安全防護(hù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等崗位工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步提升黨員的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，接受職工群眾監(jiān)督，收到了較好的效果。

 

 

　　堅(jiān)持將"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育納入黨建目標(biāo)任務(wù)，與績效考核掛鉤，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。通過每月黨建檢查，深入實(shí)施黨員干部"一崗雙責(zé)"，明確管黨治黨責(zé)任清單，推進(jìn)各級(jí)黨員干部落實(shí)主體責(zé)任和履行黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持季度黨總支書記例會(huì)制度，及時(shí)解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，圍繞"對(duì)標(biāo)一流找差距、強(qiáng)化管理增效益"提出要求，真正"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處。

 

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