院校畢業(yè)生是鐵路企業(yè)人才隊(duì)伍的主要來源，是鐵路局集團(tuán)公司運(yùn)輸生產(chǎn)的骨干力量。為了讓院校畢業(yè)生盡快掌握業(yè)務(wù)技能、達(dá)到上崗要求，南寧局集團(tuán)公司創(chuàng)新培養(yǎng)模式，今年首次實(shí)行“2+1”定向培養(yǎng)模式，即學(xué)生在學(xué)校2年，專注于基礎(chǔ)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，最后1年由鐵路用人單位與學(xué)校共同培養(yǎng)，側(cè)重于傳授專業(yè)知識(shí)和實(shí)用技能。

 

　　今年3月起，南寧局集團(tuán)公司安排多名工務(wù)機(jī)械專業(yè)技術(shù)人員，到學(xué)校給這批大機(jī)專業(yè)的學(xué)生集中授課，講解大型養(yǎng)路機(jī)械的結(jié)構(gòu)構(gòu)造、工作原理以及儀器儀表和相應(yīng)工具的使用方法。完成理論教學(xué)之后，他們又組織學(xué)生到柳州工務(wù)機(jī)械段進(jìn)行實(shí)作培訓(xùn)，到大型養(yǎng)路機(jī)械上觀摩學(xué)習(xí)，在大機(jī)模擬臺(tái)上進(jìn)行操作演練，幫助學(xué)生們快速提高實(shí)作能力。

 

　　“2+1”定向培養(yǎng)模式，是南寧局集團(tuán)公司與職業(yè)高校優(yōu)勢互補(bǔ)、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的人才培養(yǎng)創(chuàng)新機(jī)制，搭建了一條快捷通道，促進(jìn)學(xué)生加快向職工轉(zhuǎn)變，為企業(yè)培育高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。