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通號(hào)工程局獲通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)

2015-06-02 來(lái)源:通號(hào)工程局集團(tuán) 作者:吳翠玉
本文摘要:日前,通號(hào)工程局資質(zhì)能力再添新翼,企業(yè)順利通過(guò)中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)審核,獲得了通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)。
 
  日前,通號(hào)工程局資質(zhì)能力再添新翼,企業(yè)順利通過(guò)中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)審核,獲得了通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)。
 
  通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成是指從事通信信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體方案策劃、設(shè)計(jì)、設(shè)備配置與選型、軟件開(kāi)發(fā)、工程實(shí)施、工程后期的運(yùn)行保障等活動(dòng)的實(shí)施。此項(xiàng)資質(zhì)的取得,表明企業(yè)具備了承接通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、電信支撐網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成和電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等方面的資格能力。
 
  獲得此項(xiàng)資質(zhì),不僅要求企業(yè)管理者要具備專(zhuān)業(yè)的管理能力和資格,還對(duì)企業(yè)相關(guān)崗位人員的執(zhí)業(yè)資格、人員數(shù)量、相關(guān)類(lèi)別有著嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)的管理能力、技術(shù)水平、人才儲(chǔ)備、質(zhì)量安全、歷史業(yè)績(jī)等多個(gè)方面也有著嚴(yán)格的數(shù)量和質(zhì)量要求。
 
  通號(hào)工程局近年來(lái)發(fā)展較快,他們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)工作的同時(shí),積極查找提升企業(yè)資質(zhì)能力上的短板,對(duì)癥下藥,在人員資格取得、工程技術(shù)提高、經(jīng)濟(jì)管理人員水平、安全生產(chǎn)管理水平、注冊(cè)資本要求、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積累等方面加大力度,狠抓人才管理、施工管理、質(zhì)量管理、市場(chǎng)管理和資金管理,使企業(yè)整體綜合素質(zhì)能力不斷提升,最終得到了監(jiān)管單位的充分肯定和審核。

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通號(hào)工程局獲通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)

通號(hào)工程局集團(tuán)

 
  日前,通號(hào)工程局資質(zhì)能力再添新翼,企業(yè)順利通過(guò)中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì)審核,獲得了通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級(jí)資質(zhì)。
 
  通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成是指從事通信信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體方案策劃、設(shè)計(jì)、設(shè)備配置與選型、軟件開(kāi)發(fā)、工程實(shí)施、工程后期的運(yùn)行保障等活動(dòng)的實(shí)施。此項(xiàng)資質(zhì)的取得,表明企業(yè)具備了承接通信業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、電信支撐網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成和電信基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等方面的資格能力。
 
  獲得此項(xiàng)資質(zhì),不僅要求企業(yè)管理者要具備專(zhuān)業(yè)的管理能力和資格,還對(duì)企業(yè)相關(guān)崗位人員的執(zhí)業(yè)資格、人員數(shù)量、相關(guān)類(lèi)別有著嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),企業(yè)的管理能力、技術(shù)水平、人才儲(chǔ)備、質(zhì)量安全、歷史業(yè)績(jī)等多個(gè)方面也有著嚴(yán)格的數(shù)量和質(zhì)量要求。
 
  通號(hào)工程局近年來(lái)發(fā)展較快,他們?cè)诓粩嗉訌?qiáng)自身建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)工作的同時(shí),積極查找提升企業(yè)資質(zhì)能力上的短板,對(duì)癥下藥,在人員資格取得、工程技術(shù)提高、經(jīng)濟(jì)管理人員水平、安全生產(chǎn)管理水平、注冊(cè)資本要求、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)積累等方面加大力度,狠抓人才管理、施工管理、質(zhì)量管理、市場(chǎng)管理和資金管理,使企業(yè)整體綜合素質(zhì)能力不斷提升,最終得到了監(jiān)管單位的充分肯定和審核。