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人才金字塔為上海局提供發(fā)展支撐

2016-03-01 來源:人民鐵道報(bào) 作者:孫業(yè)國
本文摘要:記者近日從上海鐵路局獲悉,該局2016年科研項(xiàng)目和科技人才對(duì)接會(huì)圓滿落幕。由全局536名學(xué)科帶頭人、首席工程師和青年科技人才參與的科研項(xiàng)目首次占全年計(jì)劃項(xiàng)目總量的60%以上。

  記者近日從上海鐵路局獲悉,該局2016年科研項(xiàng)目和科技人才對(duì)接會(huì)圓滿落幕。由全局536名學(xué)科帶頭人、首席工程師和青年科技人才參與的科研項(xiàng)目首次占全年計(jì)劃項(xiàng)目總量的60%以上。
 
  該局努力選拔培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、首席工程師和青年科技人才3支隊(duì)伍,從1.8萬余名專業(yè)技術(shù)人員中層層遴選出86名路局學(xué)科帶頭人、127名首席工程師、323名青年科技人才,打造基礎(chǔ)扎實(shí)、尖端引領(lǐng)、聚合發(fā)力的人才金字塔,為上海局提供發(fā)展支撐。
 
  該局瞄準(zhǔn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵,充分發(fā)揮3支隊(duì)伍的品牌效應(yīng)、示范效應(yīng)和集群效應(yīng),從86名路局學(xué)科帶頭人中遴選出8名學(xué)科帶頭領(lǐng)軍人,與路局管理層面對(duì)面座談,共同研究全局鐵路運(yùn)輸、建設(shè)、改革等重大課題。該局積極探索在路局層面分專業(yè)組建科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì),開展重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān);指導(dǎo)運(yùn)輸站段建立 “首席工程師工作站”,承擔(dān)本單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和科研創(chuàng)新工作;在3支隊(duì)伍中開展 “人人有課題,人人上講臺(tái)”活動(dòng),將所有成員納入兼職師資庫,量化每人每年授課指標(biāo)。

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人才金字塔為上海局提供發(fā)展支撐

人民鐵道報(bào)


  記者近日從上海鐵路局獲悉,該局2016年科研項(xiàng)目和科技人才對(duì)接會(huì)圓滿落幕。由全局536名學(xué)科帶頭人、首席工程師和青年科技人才參與的科研項(xiàng)目首次占全年計(jì)劃項(xiàng)目總量的60%以上。

 
  該局努力選拔培養(yǎng)學(xué)科帶頭人、首席工程師和青年科技人才3支隊(duì)伍,從1.8萬余名專業(yè)技術(shù)人員中層層遴選出86名路局學(xué)科帶頭人、127名首席工程師、323名青年科技人才,打造基礎(chǔ)扎實(shí)、尖端引領(lǐng)、聚合發(fā)力的人才金字塔,為上海局提供發(fā)展支撐。
 
  該局瞄準(zhǔn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵,充分發(fā)揮3支隊(duì)伍的品牌效應(yīng)、示范效應(yīng)和集群效應(yīng),從86名路局學(xué)科帶頭人中遴選出8名學(xué)科帶頭領(lǐng)軍人,與路局管理層面對(duì)面座談,共同研究全局鐵路運(yùn)輸、建設(shè)、改革等重大課題。該局積極探索在路局層面分專業(yè)組建科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì),開展重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目攻關(guān);指導(dǎo)運(yùn)輸站段建立 “首席工程師工作站”,承擔(dān)本單位專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和科研創(chuàng)新工作;在3支隊(duì)伍中開展 “人人有課題,人人上講臺(tái)”活動(dòng),將所有成員納入兼職師資庫,量化每人每年授課指標(biāo)。