這個(gè)局從嚴(yán)管理組織人事干部，突出組織人事部門政治屬性，帶頭開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度。他們按照 “忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求，從自身做起，正視存在問題，開展選人用人案例警示教育，去疴除弊、糾偏匡正，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。他們強(qiáng)化黨性和權(quán)力觀教育，引導(dǎo)組織人事干部堅(jiān)持原則、正確擔(dān)當(dāng)、干凈做人，純潔 “生活圈” “社交圈”，管好親屬和身邊的人。他們建立部門權(quán)力清單，落實(shí)日常教育提醒和監(jiān)督檢查制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，增強(qiáng)自我凈化功能。

 

　　為提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，這個(gè)局強(qiáng)化源頭把關(guān)，指導(dǎo)督促局屬單位嚴(yán)格按條件選拔組織人事干部，杜絕非黨員干部從事組織人事工作，并實(shí)行考試上崗。他們推進(jìn)組織人事部門內(nèi)部輪崗，提升組織人事干部綜合素質(zhì)，舉辦組織人事工作培訓(xùn)班。今年以來，這個(gè)局已培訓(xùn)干部5000余人。