武漢地鐵總里程數(shù)再創(chuàng)新高

　　
　　根據(jù)武漢城市軌道交通運營需要，進一步挖掘人才，補充儲備優(yōu)秀資源，促進武漢交通事業(yè)發(fā)展，7月30日至8月8日，武漢地鐵將開啟暑期大規(guī)模招人計劃，面向社會群眾公開招聘武漢地鐵運營有限公司派遣用工150人。
 

　　武漢地鐵總里程數(shù)再創(chuàng)新高開啟暑期大規(guī)模招人計劃

　　從武漢起點人力資源股份有限公司了解到，本次招錄150名派遣用工崗位均為車站協(xié)管人員。“地鐵協(xié)管員薪資待遇將以底薪+績效+社保的形式發(fā)放，只要工齡滿2年，出勤率達98%的派遣用工將有30%-50%機會通過轉(zhuǎn)正考核。”起點人力運營總監(jiān)沈焰向記者介紹到。

　　武漢地鐵集團將2018年確定為“質(zhì)量提升年”，將打造社會認可、市民滿意的“精品工程”，鑄就經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的“百年地鐵”。目前,武漢現(xiàn)已建成運營軌道交通1號線、2號線一期、4號線、3號線一期、6號線一期、8號線一期、機場線和陽邏線8條軌道交通線路，總運營里程達237km。按照國家批復的武漢市城市快速軌道交通建設規(guī)劃，至2021年，武漢市還將陸續(xù)建成軌道交通7號線一期、紙坊線、11號線東段、2號線南延線、蔡甸線、5號線、8號線二期、11號線東段二期等8條軌道交通項目，建成總長達405公里的軌道交通線路，基本形成“主城聯(lián)網(wǎng)、新城通線”的軌道交通網(wǎng)絡系統(tǒng)。

　　武漢地鐵總里程數(shù)再創(chuàng)新高開啟暑期大規(guī)模招人計劃

 

　　據(jù)悉，報名參加面試的大多以應屆畢業(yè)生及1-2年社會經(jīng)驗的年輕人為主，地鐵協(xié)管員作為武漢城市的服務崗位、窗口崗位，對求職者年齡、學歷、身體狀況有一定要求。“微笑服務”是武漢地鐵的服務核心，協(xié)管人員需要用有溫度的服務，滿足乘客的出行需求，提升武漢地鐵服務形象。武漢起點人力資源股份有限公司將遵循公平、公正的原則擇優(yōu)錄用，凡身體狀況良好，滿足武漢地鐵基本招聘需求的廣大市民皆可報名，加入到快速發(fā)展的武漢交通事業(yè)中來，成為武漢地鐵的一員。

　　武漢地鐵總里程數(shù)再創(chuàng)新高開啟暑期大規(guī)模招人計劃

　　武漢地鐵運營有限公司29日發(fā)布了《招聘武漢地鐵運營有限公司勞務派遣用工公告》。公告稱，武漢地鐵運營有限公司是武漢地鐵集團的下屬子公司，具有獨立法人資格，成立于2007年5月，主要負責武漢城市軌道交通運營管理。根據(jù)武漢地鐵運營有限公司用工需求，由武漢起點人力資源股份有限公司擬招聘合同制用工，以勞務派遣形式定向派遣到武漢地鐵運營有限公司工作。

　　報名地點：武漢起點人力資源股份有限公司（武漢市武昌區(qū)武珞路114號（中南財大旁）），報名電話：027-88319059。