蘭州局集團公司送課送教到一線 節(jié)支降耗樹新風(fēng)

 

　　該局集團公司勞衛(wèi)部、企法部、社保部主任重點圍繞2020年勞動用工和收入分配制度改革、推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)、理順醫(yī)保管理和調(diào)整企業(yè)年金等工作中的重點難點、職工關(guān)注的熱點焦點，通過講政策、舉實例、做比較等方式，分析形勢任務(wù)、解讀政策辦法，讓職工充分了解發(fā)展形勢任務(wù)，深刻感受到各級組織在關(guān)心關(guān)愛職工方面作出的努力。

 

　　“通過這次主題宣講活動，我們充分了解到當(dāng)前的經(jīng)營形勢和成本壓力，我要把宣講會內(nèi)容傳達(dá)到每一名職工，帶領(lǐng)大家千方百計開源節(jié)流，多售一張票、多裝一車貨、多省一些支出，努力節(jié)支降耗、改革創(chuàng)新。”嘉峪關(guān)車務(wù)段黨總支副書記余志勇說。

 

　　蘭州局集團公司黨委組織的第一輪主題宣講活動分3場進(jìn)行，每一場安排3個機關(guān)部室主任逐一宣講，深入解讀中國國家鐵路集團有限公司黨組決策部署、當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)和局集團公司推進(jìn)工作的具體措施，激勵干部職工統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。