為全面加強機關效能建設，規(guī)范機關各項管理，打造“學習型、創(chuàng)新型、競爭型、務實型、廉潔型、服務型”機關，確保公司在貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”、“法人管項目”等各項重大決策部署和各項重點工作得到及時有效落實，共同推進公司改革發(fā)展，近期，公司人力資源部起草了《中鐵十五局集團第一工程有限公司機關管理制度》（征求意見稿），內容涵蓋了工作制度（工作紀律、工作質量、工作效率、工作考勤）、請銷假制度、會議制度、值班制度、廉政制度、考核制度、保密制度、信訪制度、機關其他事務管理制度（車輛管理、辦公用品及耗材管理、通訊管理、食堂接待管理）、監(jiān)督制度十個方面的管理制度。以全面提升公司機關管理水平，切實加強機關建設。

 

　　學習會上人力資源部副部長任大鵬全文宣讀了公司黨政聯(lián)席會議上討論確定的機關管理制度（征求意見稿）。公司黨委副書記、紀委書記楊善友要求各部室繼續(xù)認真學習傳閱機關管理制度（征求意見稿），提出合理化建議。針對即將推行實施的機關管理辦法，楊書記提出了具體要求：一是要切實提升機關工作質量和工作效率。機關各部門要進一步轉換服務管理職能，創(chuàng)新服務理念，努力打造學習型機關、創(chuàng)新型機關，發(fā)揮好服務和指導基層工作的職能作用，切實解決項目存在的問題，化解風險，消除項目管理隱患，確保項目管理效益最大化。二是不斷完善各項管理制度，提高執(zhí)行力。機關各部門要認真貫徹落實公司八項規(guī)定，轉變工作作風，打造務實型、廉潔型機關，即將實施的機關管理辦法明確了對機關各部門及人員工作的考核獎懲制度，以此帶動機關各部門在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。三是認真推進“法人管項目”工作。機關各部門要切實履職盡責，做實、做細、做好各項工作，認真查找不足，切實發(fā)揮“龍頭”作用，增強履職能力、提高服務水平，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

 

　　公司黨委副書記李躍美通報了近期公司安全工作形勢，他強調安全工作不僅僅只是安全質量部門的工作，無論是黨群口的同志還是行政部門的同志，都要牢固樹立起“安全生產大于天”的意識，在深入基層檢查時，都要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的大局出發(fā)，把安全工作放在首要位置考慮來部署工作，作到未雨綢繆，警鐘長鳴。