中鐵二十局集通項(xiàng)目路橋二隊(duì)開展主題教育活動(dòng)

 

　　中鐵二十局集團(tuán)集通鐵路項(xiàng)目部黨工委書記李俊從理論上的深刻感悟、談個(gè)人體會(huì)觀點(diǎn)及平時(shí)工作當(dāng)中的升華提煉，使廣大職工深受教育和啟發(fā)。從錘煉自我、打造組織從何做起；如何在組織中搞好人際關(guān)系；溝通的五種渠道；學(xué)會(huì)換位思考、價(jià)值觀、提高執(zhí)行力、敬業(yè)精神等方面展開。他首先給大家講了一個(gè)小故事，然后拋鉆引玉地說到了如何做到“錘煉自我”？錘煉自我就是要反復(fù)磨煉、持續(xù)改進(jìn)，不但在工作上達(dá)到精煉、純熟的境界，而且在生活上要相互關(guān)心，懂禮節(jié)，識(shí)大體。李書記講到錘煉自我是提升隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的根本，是實(shí)現(xiàn)一種和諧和共性的關(guān)系。做一個(gè)不被別人討厭的人，首先注重自己的個(gè)人形象，其次是待人接物要言談舉止大方得體，然后還要學(xué)會(huì)溝通。

 

　　李俊運(yùn)用通俗的語言，結(jié)合孔孟文化、國學(xué)知識(shí)以大量實(shí)際例子和小故事，從在組織中如何搞好人際關(guān)系、如何換位思考及如何打造企業(yè)組織三個(gè)方面對本次主題教育宣貫活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)講解，讓在座員工對主題教育的認(rèn)識(shí)更加深刻，搞好人際關(guān)系是做人的基礎(chǔ)，學(xué)會(huì)換位思考，了解企業(yè)價(jià)值觀、個(gè)人價(jià)值觀，企業(yè)以人為本的理念，發(fā)揚(yáng)孔孟文化，把我們的個(gè)人價(jià)值觀融入到組織價(jià)值觀，不斷積累，設(shè)身處地的幫助別人，經(jīng)常換位思考的人有親和力，人與人之間的交往禮節(jié)、溝通同樣也需要換位思考。錘煉自我就是要從一點(diǎn)一滴做起，一步步來做起，學(xué)會(huì)反思，由量變到質(zhì)變，轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力。打造組織從自身做好，永遠(yuǎn)不要和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)，永遠(yuǎn)不要和同事斤斤計(jì)較，做到服從和敬業(yè)，服從組織，把自己崗位作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的一個(gè)平臺(tái)，積累技術(shù)、人脈、社會(huì)關(guān)系。再好的自我，是在組織的作用下成長起來的。組織作為社會(huì)的細(xì)胞、社會(huì)的基本單元，無處不在，無處不有。我們加入一個(gè)公司時(shí)，就加入了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，相應(yīng)的也融入了這個(gè)一組織，只有把自己融入到團(tuán)隊(duì)和組織中，才能取得更大成功。扮演好在組織里的角色，搞好團(tuán)隊(duì)的整體搭配，取長補(bǔ)短，形成協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)凝聚力，才能創(chuàng)造出更大的價(jià)值。