想想以前在外面打工，因為是少數(shù)民族，普通話不標(biāo)準(zhǔn)，很多生活習(xí)慣也不一樣，木乃石經(jīng)常被欺負(fù)，干活總是最累的，老板還總是不給工資，找各種理由拖欠，回家過年都是借的路費。聽工友說中鐵二局是大單位，不會拖欠工資，就到了中鐵二局的工地。來了以后感到的驚喜不止這些，項目部制定了專門的《協(xié)議工薪酬管理辦法》，不僅工資每個月都按時打到卡上，每位農(nóng)民工簽字核對工資數(shù)額，工地上人與人之間和諧的氛圍使自己很快融入，項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會關(guān)心大家的生活和工作情況，并且分工合理，還學(xué)到了很多技術(shù)。

 

　　像木乃石出這樣的農(nóng)民工在南京地鐵項目部還有很多，項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常和他們談話，了解他們的困難，比如小夫妻想要孩子但是一直兩地分居，就安排夫妻房給他們，并且安排女方在工地上一起工作。有的農(nóng)民工已經(jīng)跟著你們中鐵二局干了十幾年，回老家時還自豪地告訴鄉(xiāng)親：“我是中鐵二局的。”