該段通報(bào)按照《太原北車輛段職工日常學(xué)習(xí)管理辦法》文件規(guī)定，于日前組織完成了4月份月度抽考。按照5%的比例，10個(gè)車間共計(jì)抽考120人，補(bǔ)考12人，其中車間干部10人，在崗職工110人。參加考試的120人中，考試合格107人，不合格13人，合格率為89.2%。

 

　　對(duì)此，該段在獎(jiǎng)勵(lì)考試合格本人及所屬車間的同時(shí)，對(duì)考試不合格人員的所屬車間進(jìn)行考核，并要求各車間第一負(fù)責(zé)人切實(shí)提高對(duì)職工教育工作的重視程度，做到對(duì)本車間的月度學(xué)習(xí)計(jì)劃制定、日常學(xué)習(xí)落實(shí)、每月度考試等情況一一過問，帶頭參與，確保培訓(xùn)環(huán)節(jié)要實(shí)，考試環(huán)節(jié)要真。通過培訓(xùn)、考試，使職工真正掌握本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，用過硬的素質(zhì)，保檢修質(zhì)量，保安全生產(chǎn)。

 

　　同時(shí)，該段要求設(shè)備、原平、古交、榆次運(yùn)用4個(gè)車間抽考多人不合格的問題進(jìn)行認(rèn)真分析，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定有效措施加以整改，并明確凡在段抽考中不合格的人員，由所在車間、科室加強(qiáng)日常培訓(xùn)，并納入下月月度抽考中進(jìn)行補(bǔ)考。