南寧鐵路局緊貼站情 “談”出實(shí)效

 

　　該站重在敲響警鐘，談出思想警醒。針對全站青工占職工總數(shù)26%、從事調(diào)車等室外工種居多、安全風(fēng)險較大這一實(shí)際，打造“青年安全講堂”，講堂設(shè)置案例、警示圖片、微電影視頻、面對面分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等多個互動環(huán)節(jié)，共組織4場青工安全講堂，講堂觸動了青工心靈，敲響了安全警鐘。在“典型案例大家評”上，收集車站近20年來行車、調(diào)車、勞動安全等10個典型案例，舉辦專題展覽，通過職工現(xiàn)場點(diǎn)評說身邊案例，還原現(xiàn)場，分析故原因，對干部職工產(chǎn)生深刻驚醒。同時該站還在其官方微博(@寧局湛江車站)#安全管理大家談#欄目中，曬出案例、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、心得體會等，加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大影響。

 

　　該站重在潛移默化，談出工作激情。在“安全大成就大家看”上，舉辦車站安全風(fēng)險管理發(fā)展成就主題板報展覽，并在全站展播車站“安全5000天”視頻專題片，充分展示車站安全管理規(guī)范化建設(shè)成果，激發(fā)職工保安全的熱情。“在安全理念大家談”上，組織安全經(jīng)驗(yàn)分享會，邀請安全標(biāo)兵、最美職工與職工面對面交流學(xué)習(xí)方法，傳授工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)要領(lǐng)，并穿插設(shè)置安全知識有獎競答環(huán)節(jié)，以寓教于樂的形式調(diào)動職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、提升能力的熱情。

 

　　該站重在強(qiáng)化引領(lǐng)，談出隊伍合力。開展“黨員查風(fēng)險、崗位保安全”主題勞動競賽，把“大家談”活動項(xiàng)點(diǎn)考核內(nèi)容、計分標(biāo)準(zhǔn)和加分項(xiàng)點(diǎn)納入黨支部年度考核標(biāo)準(zhǔn)，以先鋒模范作用帶動職工群眾控安全、保安全。要求每名黨員參加1次座談，主動查找1個影響安全生產(chǎn)的突出問題、提出1條解決安全隱患問題的合理化建議。開展黨團(tuán)員安全示范點(diǎn)創(chuàng)建、“一體化”技能大賽、安全征文演講、安全“金點(diǎn)子”征集、“安全文化送一線”、安全知識“一戰(zhàn)到底”搶答賽等載體，形成了合力推進(jìn)“大家談”活動的生動局面。