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中鐵十一局蘭渝鐵路項目部念好培訓(xùn)“三字經(jīng)”

2015-07-09 來源:人民鐵道網(wǎng) 作者:嚴(yán)茂林
本文摘要:中鐵十一局集團四公司蘭渝鐵路項目部大力實施素質(zhì)提升工程,把職工培訓(xùn)作為促進安全生產(chǎn)工作的重點,在培訓(xùn)中念好;全、實、活;三字經(jīng),全力打造高素質(zhì)職工隊伍。

  
  中鐵十一局集團四公司蘭渝鐵路項目部大力實施素質(zhì)提升工程,把職工培訓(xùn)作為促進安全生產(chǎn)工作的重點,在培訓(xùn)中念好;全、實、活;三字經(jīng),全力打造高素質(zhì)職工隊伍。


  全,即全員參與培訓(xùn)。去年初,該項目詳細制定了《關(guān)于2014年度從業(yè)人員培訓(xùn)工作的意見》,嚴(yán)格推進全員安全培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、安全專項培訓(xùn)、安全實踐培訓(xùn)等,始終把提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)和安全水平作為一項長期性的基礎(chǔ)工作來抓。堅持干什么、會什么,學(xué)什么、懂什么的原則,靈活運用現(xiàn)場操作、實景模擬、事故剖析等形式,進行多角度培訓(xùn)。同時,嚴(yán)格安全準(zhǔn)入制度,從嚴(yán)培訓(xùn),從嚴(yán)考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量,達不到要求一律不準(zhǔn)上崗。去年以來,已組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)258人次,特種作業(yè)人員培訓(xùn)483人次。


  實,即培訓(xùn)內(nèi)容實用。該項目把崗位需求和職工需求作為職工培訓(xùn)的方向標(biāo),在培訓(xùn)中不搞花架子,不搞形式主義,工作需要什么樣的知識,就開設(shè)什么樣的課程,需要什么樣的技術(shù),就增加什么樣的內(nèi)容,需要什么樣的人才,就舉辦什么樣的培訓(xùn)班。安全培訓(xùn)中心全部配備多媒體教學(xué)設(shè)備,利用《安全確認(rèn)示范講解視頻教材》,提高了培訓(xùn)的實效性。


  活,即培訓(xùn)方法靈活。該項目積極推行每日一題、每周一課、每季一比制度,要求施工班組利用班前班后會時間,每天組織安全培訓(xùn)。培訓(xùn)采取理論講授、提問答疑、實踐操作、案例分析相結(jié)合的方式,增強培訓(xùn)效果。

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中鐵十一局蘭渝鐵路項目部念好培訓(xùn)“三字經(jīng)”

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  中鐵十一局集團四公司蘭渝鐵路項目部大力實施素質(zhì)提升工程,把職工培訓(xùn)作為促進安全生產(chǎn)工作的重點,在培訓(xùn)中念好;全、實、活;三字經(jīng),全力打造高素質(zhì)職工隊伍。


  全,即全員參與培訓(xùn)。去年初,該項目詳細制定了《關(guān)于2014年度從業(yè)人員培訓(xùn)工作的意見》,嚴(yán)格推進全員安全培訓(xùn)、安全標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、安全專項培訓(xùn)、安全實踐培訓(xùn)等,始終把提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)和安全水平作為一項長期性的基礎(chǔ)工作來抓。堅持干什么、會什么,學(xué)什么、懂什么的原則,靈活運用現(xiàn)場操作、實景模擬、事故剖析等形式,進行多角度培訓(xùn)。同時,嚴(yán)格安全準(zhǔn)入制度,從嚴(yán)培訓(xùn),從嚴(yán)考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量,達不到要求一律不準(zhǔn)上崗。去年以來,已組織安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)258人次,特種作業(yè)人員培訓(xùn)483人次。


  實,即培訓(xùn)內(nèi)容實用。該項目把崗位需求和職工需求作為職工培訓(xùn)的方向標(biāo),在培訓(xùn)中不搞花架子,不搞形式主義,工作需要什么樣的知識,就開設(shè)什么樣的課程,需要什么樣的技術(shù),就增加什么樣的內(nèi)容,需要什么樣的人才,就舉辦什么樣的培訓(xùn)班。安全培訓(xùn)中心全部配備多媒體教學(xué)設(shè)備,利用《安全確認(rèn)示范講解視頻教材》,提高了培訓(xùn)的實效性。


  活,即培訓(xùn)方法靈活。該項目積極推行每日一題、每周一課、每季一比制度,要求施工班組利用班前班后會時間,每天組織安全培訓(xùn)。培訓(xùn)采取理論講授、提問答疑、實踐操作、案例分析相結(jié)合的方式,增強培訓(xùn)效果。