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南昌鐵路局對勞動安全實行“紅線”管理

2015-04-07 來源：人民鐵道報 作者：陳南輝
本文摘要：南昌鐵路局近日有針對性地對勞動安全實行了“紅線”管理。

　　雨季是勞動安全問題多發(fā)季節(jié)。為此，南昌鐵路局近日有針對性地對勞動安全實行了“紅線”管理。
 
　　“紅線”管理的首要任務是完善作業(yè)標準，抓好安全教育。
 
　　這個局深入貫徹 《安全生產(chǎn)法》，讓作業(yè)人員明確生產(chǎn)經(jīng)營活動中的法定權利和義務，全面增強法律意識；認真開展三級安全教育，嚴格從業(yè)人員持證上崗；利用板報、漫畫、圖片、班前點名等多種形式，抓好日常安全宣傳教育。
 
　　與此同時，這個局對實習生、見習生等新職人員的安全培訓情況進行普查，嚴肅查處安排實習生、見習生單獨頂崗或擔任防護工作的問題。
 
　　在此基礎上，這個局加強對勞動安全問題的專項整治。他們開展了預防控制鐵路車輛傷害、預防高處墜落、預防觸電傷害、道路交通安全專項整治，逐級反思剖析勞動安全隱患和存在問題。
 
　　加大勞動安全監(jiān)督檢查和考核力度是實行 “紅線”管理的關鍵。這個局嚴肅查處上道作業(yè)不按規(guī)定設置防護、無調(diào)度命令擅自進入高鐵作業(yè)，高處作業(yè)不系安全帶，以及機車乘務員和調(diào)車、裝卸、起重吊裝等崗位人員作業(yè)中接打手機等慣性違章行為，確保勞動安全有序可控。
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南昌鐵路局對勞動安全實行“紅線”管理

人民鐵道報


　　雨季是勞動安全問題多發(fā)季節(jié)。為此，南昌鐵路局近日有針對性地對勞動安全實行了“紅線”管理。

 
　　“紅線”管理的首要任務是完善作業(yè)標準，抓好安全教育。
 
　　這個局深入貫徹 《安全生產(chǎn)法》，讓作業(yè)人員明確生產(chǎn)經(jīng)營活動中的法定權利和義務，全面增強法律意識；認真開展三級安全教育，嚴格從業(yè)人員持證上崗；利用板報、漫畫、圖片、班前點名等多種形式，抓好日常安全宣傳教育。
 
　　與此同時，這個局對實習生、見習生等新職人員的安全培訓情況進行普查，嚴肅查處安排實習生、見習生單獨頂崗或擔任防護工作的問題。
 
　　在此基礎上，這個局加強對勞動安全問題的專項整治。他們開展了預防控制鐵路車輛傷害、預防高處墜落、預防觸電傷害、道路交通安全專項整治，逐級反思剖析勞動安全隱患和存在問題。
 
　　加大勞動安全監(jiān)督檢查和考核力度是實行 “紅線”管理的關鍵。這個局嚴肅查處上道作業(yè)不按規(guī)定設置防護、無調(diào)度命令擅自進入高鐵作業(yè)，高處作業(yè)不系安全帶，以及機車乘務員和調(diào)車、裝卸、起重吊裝等崗位人員作業(yè)中接打手機等慣性違章行為，確保勞動安全有序可控。

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