近期，烏魯木齊鐵路局烏魯木齊工務機械段以 “崗位負責、能力提高、過程控制、行為規(guī)范、持續(xù)改進”為重點，建立健全管理崗位工作制度，對45項重點工作進行梳理，修訂完善567項崗位作業(yè)指導書。他們在現場進行作業(yè)環(huán)節(jié)風險點明示、揭掛，做到了 “有崗必有責、一崗一標準、一事一流程”，實現工作職責清晰、管理制度健全、崗位風險明晰的目標。