南寧局將原來(lái)與貨運(yùn)處合一設(shè)置的貨運(yùn)營(yíng)銷中心改為按照局管行政附屬機(jī)構(gòu)編列，并在5個(gè)區(qū)域貨運(yùn)中心成立貨運(yùn)營(yíng)銷室，在各貨運(yùn)中心下屬貨運(yùn)營(yíng)業(yè)所成立客戶服務(wù)部，并設(shè)立專職貨運(yùn)營(yíng)銷人員。調(diào)整后，該局專業(yè)的貨運(yùn)營(yíng)銷人員比原來(lái)增加了一倍。

 

　　南寧局相關(guān)單位按照分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)明晰、任務(wù)明確的原則，科學(xué)界定各級(jí)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)和崗位權(quán)責(zé)，構(gòu)建科學(xué)完善的職責(zé)體系，以充分發(fā)揮新增人員的作用。各貨運(yùn)中心通過(guò)進(jìn)一步調(diào)整貨運(yùn)中心營(yíng)銷策劃部、貨運(yùn)營(yíng)銷室、客戶服務(wù)部的職責(zé)分工，充分發(fā)揮各級(jí)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)的功能；根據(jù)鐵路局重新修訂的 《貨物快運(yùn)工作考核辦法》，結(jié)合實(shí)際情況，細(xì)化和完善營(yíng)銷工作考核制度，建立健全各營(yíng)銷崗位的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)崗位履責(zé)的監(jiān)督考核工作力度，促使各崗位人員盡職履責(zé)。