西安局領(lǐng)導(dǎo)班子把幫助貧困群眾脫貧致富作為政治責(zé)任和任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議精神。局主要領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧落地生根，確保全局選派駐村干部工作的順利實(shí)施。

 

　　針對(duì)這次駐村干部人數(shù)多、要求高、時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，西安局召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專題研究部署選派干部駐村聯(lián)戶扶貧工作，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照條件和程序選拔推薦，明確職責(zé)任務(wù)。有關(guān)局屬單位干部踴躍報(bào)名、主動(dòng)請(qǐng)纓。經(jīng)西安局認(rèn)真審核把關(guān)、局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定了8個(gè)運(yùn)輸站段上報(bào)的18名人選。這18名干部政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的工作能力，組成了8個(gè)駐村扶貧工作隊(duì)。

 

　　為給駐村干部排憂解難，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，西安局在保持其原有人事關(guān)系和工資、獎(jiǎng)金等待遇不變的基礎(chǔ)上，每人每天發(fā)放生活補(bǔ)助40元。該局還統(tǒng)一安排，給駐村干部辦理任職期間人身意外傷害保險(xiǎn)，讓他們參加鐵路局和所在單位安排的定期體檢；建立駐村扶貧工作隊(duì)干部檔案，做到一人一檔，加強(qiáng)對(duì)駐村干部的日常管理。