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武漢局建立電子廉政檔案凈化政治生態(tài)

2018-01-26 來源:人民鐵道網(wǎng)
本文摘要:中國鐵路武漢局集團(tuán)有限公司大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作智能化,運(yùn)用“制度+科技”,建立電子廉政檔案,以大數(shù)據(jù)為支撐實(shí)現(xiàn)了干部畫像、監(jiān)督預(yù)警、信息共享,以嚴(yán)明的黨紀(jì)凈化政治生生態(tài)。
  近期,中國鐵路武漢局集團(tuán)有限公司大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作智能化,運(yùn)用“制度+科技”,建立電子廉政檔案,以大數(shù)據(jù)為支撐實(shí)現(xiàn)了干部畫像、監(jiān)督預(yù)警、信息共享,以嚴(yán)明的黨紀(jì)凈化政治生態(tài)。
 
  武漢局紀(jì)委多次組織召開專題研討會(huì),相關(guān)部門結(jié)合實(shí)際,依托局域網(wǎng)辦公平臺(tái)開發(fā)了電子廉政檔案信息管理系統(tǒng),為全局干部職務(wù)任免、崗位調(diào)整、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和責(zé)任追究提供可靠依據(jù)。電子廉政檔案實(shí)行一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、專員錄入,全局所有管理崗位的黨員均分門別類地被納入建檔范疇。檔案內(nèi)容主要涉及重要事項(xiàng)報(bào)告、線索受理及處置、民主生活會(huì)及自查自糾、任前考廉及承諾等方面的情況,同時(shí)增設(shè)履職專欄,由人事部門負(fù)責(zé)錄入黨員干部履職情況,重點(diǎn)突出其工作成果、業(yè)績。
 
  電子廉政檔案信息管理系統(tǒng)同時(shí)具備數(shù)據(jù)采集、預(yù)警監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)分析、檔案調(diào)閱、廉政提醒、信息共享等多項(xiàng)功能。全局紀(jì)檢監(jiān)察組織可根據(jù)授權(quán)情況,實(shí)現(xiàn)對(duì)所轄黨員干部廉潔情況及遵守黨紀(jì)黨規(guī)情況的實(shí)時(shí)查詢。
 
  截至目前,武漢局已為13490名黨員干部建立電子廉政檔案,為實(shí)現(xiàn)管住大多數(shù)、緊盯關(guān)鍵少數(shù)提供了有效抓手,促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。

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武漢局建立電子廉政檔案凈化政治生態(tài)

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  近期,中國鐵路武漢局集團(tuán)有限公司大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作智能化,運(yùn)用“制度+科技”,建立電子廉政檔案,以大數(shù)據(jù)為支撐實(shí)現(xiàn)了干部畫像、監(jiān)督預(yù)警、信息共享,以嚴(yán)明的黨紀(jì)凈化政治生態(tài)。

 
  武漢局紀(jì)委多次組織召開專題研討會(huì),相關(guān)部門結(jié)合實(shí)際,依托局域網(wǎng)辦公平臺(tái)開發(fā)了電子廉政檔案信息管理系統(tǒng),為全局干部職務(wù)任免、崗位調(diào)整、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和責(zé)任追究提供可靠依據(jù)。電子廉政檔案實(shí)行一人一檔、動(dòng)態(tài)管理、專員錄入,全局所有管理崗位的黨員均分門別類地被納入建檔范疇。檔案內(nèi)容主要涉及重要事項(xiàng)報(bào)告、線索受理及處置、民主生活會(huì)及自查自糾、任前考廉及承諾等方面的情況,同時(shí)增設(shè)履職專欄,由人事部門負(fù)責(zé)錄入黨員干部履職情況,重點(diǎn)突出其工作成果、業(yè)績。
 
  電子廉政檔案信息管理系統(tǒng)同時(shí)具備數(shù)據(jù)采集、預(yù)警監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)分析、檔案調(diào)閱、廉政提醒、信息共享等多項(xiàng)功能。全局紀(jì)檢監(jiān)察組織可根據(jù)授權(quán)情況,實(shí)現(xiàn)對(duì)所轄黨員干部廉潔情況及遵守黨紀(jì)黨規(guī)情況的實(shí)時(shí)查詢。
 
  截至目前,武漢局已為13490名黨員干部建立電子廉政檔案,為實(shí)現(xiàn)管住大多數(shù)、緊盯關(guān)鍵少數(shù)提供了有效抓手,促進(jìn)黨員干部自覺增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。