今年以來，中國鐵路南寧局集團有限公司持續(xù)開展“走基層、訪家庭、促和諧”活動，深入基層站段和職工家庭認真聽取職工社保訴求，主動為職工排憂解難，切實維護職工正當利益。

 

　　南寧局集團公司組織社保骨干小分隊深入管內(nèi)各站段，采取開展集中宣講、組織座談等方式傾聽職工群眾呼聲，回應職工合理訴求。他們加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+社保服務”建設，開發(fā)“五險合一”征繳系統(tǒng)，并與相關銀行合作，利用社?？ń鹑诠δ軐⒙毠ぱa充醫(yī)療保險補貼直接發(fā)放到職工社保卡上，減少通過單位發(fā)放的中間環(huán)節(jié)，提高發(fā)放效率。

 

　　為推廣使用方便快捷的“老來網(wǎng)”APP社保服務軟件、破解領取養(yǎng)老保險待遇認證難題，該局集團公司制作簡明易懂的認證操作流程宣傳手冊和溫馨提示小卡片，通過內(nèi)網(wǎng)辦公平臺、手機微信和車間相關人員培訓等方式傳達到每位參保職工，再由職工向離退休人員進行宣傳。針對部分年紀大、行動不便的人員，他們采取上門服務的方式，面對面指導其子女、親屬用手機APP遠程認證，確保按要求完成資格認證。