點(diǎn)亮心燈 照亮航程 ——鄭州局集團(tuán)公司黨委開展“四個(gè)講清”主題宣傳教育活動(dòng)側(cè)記
2019-01-14 來(lái)源:人民鐵道網(wǎng)-人民鐵道報(bào)
本文摘要:2018年,中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司黨委開展了講清鐵路行業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、講清局集團(tuán)公司維護(hù)干部職工權(quán)益的措施和成效、講清局集團(tuán)公司的市場(chǎng)主體地位、講清干部職工幸福指數(shù)與企業(yè)發(fā)
2018年,中國(guó)鐵路鄭州局集團(tuán)有限公司黨委開展了講清鐵路行業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、講清局集團(tuán)公司維護(hù)干部職工權(quán)益的措施和成效、講清局集團(tuán)公司的市場(chǎng)主體地位、講清干部職工幸福指數(shù)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系的“四個(gè)講清”主題宣傳教育活動(dòng)。在“四個(gè)講清”活動(dòng)中,鄭州局集團(tuán)公司黨委按照不玄、不煩、不虛的思路,圍繞激勵(lì)人、鼓舞人、成就人撰寫解讀文章,開展豐富多彩的活動(dòng),啟動(dòng)心的力量,助推企業(yè)大船平穩(wěn)航行。
春風(fēng)化雨滋潤(rùn)心田
鄭州局集團(tuán)公司有35歲以下青年職工3萬(wàn)多人。近年來(lái),隨著越來(lái)越多的大中專畢業(yè)生走進(jìn)鄭州局集團(tuán)公司,職工隊(duì)伍年輕化的同時(shí)也帶來(lái)了思想的多維“碰撞”。正是在這種背景下,鄭州局集團(tuán)公司黨委啟動(dòng)了“四個(gè)講清”活動(dòng)。
鄭州局集團(tuán)公司黨委制定了宣傳活動(dòng)推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃表,撰寫了“四個(gè)講清”輔導(dǎo)報(bào)告,同時(shí)設(shè)計(jì)了一些“規(guī)定動(dòng)作”。比如,以“菜單式服務(wù)”方式,組織勞模、黨校教授、優(yōu)秀青年職工代表等送課到一線,幫助一線職工認(rèn)知鐵路、理解鐵路、融入鐵路改革發(fā)展。
各基層站段黨委結(jié)合實(shí)際,開展了具有本土化特色的宣傳教育活動(dòng)。
2018年11月20日,在鄭州電務(wù)段職工培訓(xùn)基地,105名新入路的大中專畢業(yè)生熱烈討論這些天學(xué)到的業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度。鄭州電務(wù)段黨委結(jié)合鐵路技術(shù)發(fā)展,以面對(duì)面講述、現(xiàn)場(chǎng)參觀、案例講解等形式開展“四個(gè)講清”活動(dòng),展現(xiàn)鐵路電務(wù)技術(shù)飛速發(fā)展的進(jìn)程。
無(wú)論是邊遠(yuǎn)偏僻的小站,還是繁華喧鬧的都市,鄭州局集團(tuán)公司黨委“四個(gè)講清”活動(dòng)如同陣陣春雷鼓動(dòng)人心、綿綿春雨潤(rùn)澤大地。
感受變化打開心扉
不僅要“講清”,更要讓職工真切地“感受”與“明白”……對(duì)于初入鐵路行業(yè)的年輕職工來(lái)說(shuō),鄭州局集團(tuán)公司黨委的“四個(gè)講清”活動(dòng)一點(diǎn)也不“苦口”,充盈著幸福的味道。
“當(dāng)初,聽說(shuō)要去西峽供電車間工作,我整個(gè)人都愣住了。”2018年入路的洛陽(yáng)供電段職工李威振原想留在城市,沒想到去了偏遠(yuǎn)的站區(qū)??蓤?bào)到之后,他的思想發(fā)生了很大的變化。“淋浴間、健身房、活動(dòng)室、網(wǎng)吧、WiFi一應(yīng)俱全,車間小院還有噴泉、涼亭、草坪、菜園……這樣的工作環(huán)境,完全是自己沒有想到的。”李威振說(shuō)。
像西峽供電車間這樣的“花園式”單位,在鄭州局集團(tuán)公司管內(nèi)比比皆是。
鄭州局集團(tuán)公司團(tuán)委通過(guò)建立“青年之家”,打通聯(lián)系服務(wù)青年職工的“最后一公里”,既為青工搭建創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位練兵、成長(zhǎng)分享的平臺(tái),又在青年婚戀交友等方面牽線搭橋。目前,他們已在龍門車務(wù)段、鄭州東站、洛陽(yáng)機(jī)務(wù)段等單位建立了17個(gè)“青年之家”。
善管者愛民,固基者聚心。一名在鄭州局集團(tuán)公司管內(nèi)寧西線工作了3年的青年職工說(shuō):“3年來(lái),工區(qū)每年都有變化,住得舒心、吃得放心、過(guò)得開心,連找女朋友也有組織牽線。解決了這些需求,青年人就能安心工作。”
其實(shí),改善民生,就是最直接、最有效、最生動(dòng)的“四個(gè)講清”。
潤(rùn)物無(wú)聲職業(yè)導(dǎo)航
聽懂了,心齊了;心齊了,勁足了。“四個(gè)講清”活動(dòng)猶如陣陣春雨,潤(rùn)物無(wú)聲。
“高鐵時(shí)代,新技術(shù)、新設(shè)備廣泛運(yùn)用,既給我們帶來(lái)了全新的考驗(yàn),也給我們提供了施展才華的空間。”“90后”梁健康是鄭州橋工段鄭州高鐵線路車間的一名高級(jí)技師,也是鄭州局集團(tuán)公司鋼軌伸縮調(diào)節(jié)器方面的專業(yè)人才。
京廣高鐵鄭州黃河鐵路大橋上安裝有6組從德國(guó)進(jìn)口的鋼軌伸縮溫度調(diào)節(jié)器。在鄭州局集團(tuán)公司黨委“青年人才助推工程”的幫助下,梁健康專心鉆研進(jìn)口鋼軌伸縮溫度調(diào)節(jié)器維修使用技術(shù)。很快,他就熟練掌握了該調(diào)節(jié)器的工作原理,并能夠獨(dú)立完成調(diào)節(jié)器核心部件的更換。
2018年5月,梁健康被吸納進(jìn)鄭州局集團(tuán)公司首批青年骨干人才庫(kù)。在“四個(gè)講清”活動(dòng)中,梁健康用走過(guò)的路證明著企業(yè)對(duì)青年人才的關(guān)注、關(guān)愛、重視、支持。
目前,已有527名生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年職工被納入鄭州局集團(tuán)公司人才庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)。鄭州局集團(tuán)公司黨委對(duì)入庫(kù)青年逐人定制“職業(yè)生涯導(dǎo)航”,并根據(jù)其崗位特點(diǎn)有計(jì)劃地邀請(qǐng)局集團(tuán)公司、站段領(lǐng)導(dǎo)班子成員,專業(yè)技術(shù)帶頭人與一線優(yōu)秀青年職工結(jié)對(duì)子,定點(diǎn)幫扶指導(dǎo)。
潤(rùn)物無(wú)聲,點(diǎn)亮心燈。隨著“四個(gè)講清”活動(dòng)的深入,其播撒的健康和諧、充滿正能量的種子正在中原鐵路沃土扎根、開花、結(jié)果……
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