地鐵司機招考進入“淘汰賽”
2012-08-06 來源:中安在線-新安晚報昨天上午9點左右,記者來到面試的賓館,在電梯間門口,掛著學(xué)生家長免入的溫馨提示。學(xué)生們在一樓大廳領(lǐng)取了號牌之后就依次進入面試所在的4樓,家長們則在一樓等候。
4樓整個樓層基本上被面試的學(xué)生們占滿了,負責(zé)招生的夏老師告訴記者,面試是分為兩個點同時進行的,學(xué)生們在接受面試之前還要先通過簡單、專業(yè)的體檢,主要是現(xiàn)場查看學(xué)生的身高、視力、色盲、色弱等,負責(zé)檢查的醫(yī)護人員都是專門從本地正規(guī)醫(yī)院請來的。
夏老師告訴記者,3天時間里,共有400多人報名,經(jīng)過簡單的篩選,共有394人進入面試環(huán)節(jié)。夏老師說,這個篩選主要是對學(xué)生填寫報名表的真實性進行了核對,絕大部分報名學(xué)生都能進入面試。
上午10點多,從肥東趕來的兩個小伙子小江和小丁從面試點走了出來。小伙子告訴記者,他倆是同學(xué),今年剛參加完高考,看到招收地鐵班學(xué)生,自己便來報了名,“希望以后能一起做同事”。
夏老師告訴記者,面試環(huán)節(jié)主要是對學(xué)生的儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)進行打分。面試分為兩組同時進行,每組都有3位評委參加,這些評委都是武漢鐵路司機學(xué)校資深的老師和領(lǐng)導(dǎo),有著豐富的面試經(jīng)驗。
面試究竟考些什么?記者通過一些考生間接地了解到,一個簡單的自我介紹后,老師出一些問題看考生們臨場的發(fā)揮,比如“你在開車時突然遇到火災(zāi),該怎么處理?”“地鐵司機應(yīng)該是什么樣的形象?”“室友在寢室抽煙,如何勸阻?”“遇到粗暴的乘客,應(yīng)該怎么處理”等。
面試結(jié)果什么時候能出來?夏老師說,估計1周左右,到時候,還會和面試通知時一樣,通過校方網(wǎng)站、以及短信平臺通知考生。夏老師說,通過這輪面試的考生基本就可以稱為“預(yù)錄取”了,之后,還要再經(jīng)過一次更全面更嚴(yán)格的體檢,85名層層闖關(guān)的同學(xué)基本就能成為4年后合肥地鐵的“準(zhǔn)司機”了。
不過,需要提醒闖關(guān)成功的同學(xué),上了地鐵訂單班還需要努力學(xué)習(xí),因為,首批訂單班還設(shè)有一定的“淘汰率”。只有符合公司要求,在校期間學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)良好,順利畢業(yè),經(jīng)合肥城市軌道交通有限公司組織考核驗收,才可以最終開上合肥的首趟地鐵。
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