百色車務(wù)段把好新職人員“安全脈”

　　近日，百色車務(wù)段針對大量新職人員充實(shí)到一線的實(shí)際，做好新人職人員安全教育工作，通過細(xì)化培訓(xùn)方案、強(qiáng)化現(xiàn)場控制、改善工作環(huán)境，確保安全。

　　2011年以來，該段共接收新職人員168人，占職工總數(shù)的17。4%。為確保新職人員勞動人身安全，該段加強(qiáng)安全教育，收集整理歷年發(fā)生的典型事故案例，制作20個課件，通過圖文并茂的講解增強(qiáng)培訓(xùn)效果；在 《百車簡報》和 “心心會所”網(wǎng)絡(luò)平臺上刊發(fā)新職人員勞動安全學(xué)習(xí)體會，深化新職人員對勞動安全重要性的認(rèn)識。

　　該段細(xì)化新職人員培訓(xùn)方案，做到有內(nèi)容、有目標(biāo)、有考試、有檢查；組織黨總支書記、安全員、站長對新職人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和檢查，提高新職人員的理論和實(shí)作水平；通過制作醒目、易辨別的新職人員上崗標(biāo)志，便于各級檢查人員開展有針對性的檢查、指導(dǎo)和盯控。

　　該段多方籌集資金，更新改造站場照明設(shè)備，逐步改善室外作業(yè)人員工作環(huán)境；加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照勞動安全要求，在室外統(tǒng)一設(shè)置安全提示、走行線路等標(biāo)識，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提高室外勞動安全控制力；加強(qiáng)辦公環(huán)境建設(shè)，配齊配好勞保用品，確保職工在寒冷、高溫、暴雨等極端天氣下作業(yè)時有安全保障。