中國北車永濟(jì)電機(jī)公司“五小”成果迸發(fā)青年無窮智慧

 

　　永濟(jì)電機(jī)公司一直把調(diào)動青年員工的創(chuàng)新主動性和積極性作為一項重要工作來抓，小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議的“五小”活動為青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效提供了平臺。2014年，青工緊緊圍繞“創(chuàng)新變革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、增強(qiáng)核心、提升績效”的方針目標(biāo)，堅持深化創(chuàng)新創(chuàng)效，在生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量等領(lǐng)域開展“五小”活動，產(chǎn)生了一批成效明顯、具有推廣價值的先進(jìn)“五小”成果。在此基礎(chǔ)上，公司認(rèn)真組織各單位自評、公司工藝部門評審和鑒定，評出了70項優(yōu)秀成果。這是自公司開展“五小”活動以來參與成果評審最多的一次，小成果為解決生產(chǎn)經(jīng)營工作中的實際問題發(fā)揮了大作用。

 

　　永濟(jì)電機(jī)公司及時對優(yōu)秀成果進(jìn)行表彰獎勵，進(jìn)一步調(diào)動青年員工的積極性和主動性，提高創(chuàng)新意識，培養(yǎng)和造就一支素質(zhì)優(yōu)良、技能精湛的青年職工隊伍。后期，公司將組織對對獲獎成果學(xué)習(xí)推廣，建立“五小”創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用跟蹤反饋機(jī)制，讓青年創(chuàng)新創(chuàng)效的智慧發(fā)揮出實實在在的效果。