去年以來(lái)，中鐵十一局集團(tuán)四公司工會(huì)緊密圍繞企業(yè)施工安全，始終把職工安全工作當(dāng)作工會(huì)工作的重頭戲，從而唱響了職工安全工作的“主旋律”，為施工安全和經(jīng)濟(jì)效益的提高夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

 

　　一是抓宣傳教育，營(yíng)造安全氛圍。該公司工會(huì)發(fā)揮工會(huì)的宣傳、教育職能，充分利用各種會(huì)議、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、安全知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)知識(shí)問答、演講賽、安全文藝匯演、崗位“兩述法“演示、送安全書籍以及事故案例漫畫展覽等活動(dòng)形式，寓教于樂，引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全意識(shí)和自主保安能力，使企業(yè)安全文化滲透到項(xiàng)目、隊(duì)、班組、個(gè)人，安全“零”理念使職工入心入腦，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。

 

　　二是抓培訓(xùn)考試，增強(qiáng)安監(jiān)員素質(zhì)。為強(qiáng)力推進(jìn)職工安全工作再上新臺(tái)階，公司工會(huì)高度重視安監(jiān)員培訓(xùn)工作，下發(fā)培訓(xùn)文件，成立組織機(jī)構(gòu)；專門邀請(qǐng)有資歷的安全副總授課，編寫教案安排課程，內(nèi)容以施工安全檢查、安全制度、班組建設(shè)、企業(yè)安全理念等；培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，使職工真正從基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)操作學(xué)起；達(dá)到“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”和“先培訓(xùn)后上崗”的目的。

 

　　三是愛心服務(wù)，真情幫教囑安全。為充分發(fā)揮女工、家屬的作用，公司工會(huì)積極組織女工、家屬，堅(jiān)持每月一次“愛心服務(wù)活動(dòng)”；她們深入項(xiàng)目、隊(duì)、隧道口、職工宿舍等地點(diǎn)，為一線職工拆洗被褥、縫補(bǔ)工作服、釘紐扣、熨燙西服等；多次深入百米隧道采掘工作面等施工地點(diǎn)，為奮戰(zhàn)在一線兄弟送去食物和安全叮囑。做到冬送“暖心湯”、夏送“消暑湯”，重大節(jié)日送禮品“平安果”等多種形式的活動(dòng)。同時(shí)，建立“三違”職工檔案，并與施工隊(duì)簽訂了《安全服務(wù)承諾書》；發(fā)生“三違”職工及時(shí)幫教談心，通過女工春風(fēng)化雨般的幫教，用真情、熱情、親情去感化違章職工，使他們?cè)鰪?qiáng)了自主保安意識(shí)，“三違”現(xiàn)像明顯減少，公司實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

 

　　該公司工會(huì)一系列措施的實(shí)施和多種形式活動(dòng)的開展，極大地調(diào)動(dòng)了安監(jiān)員排查隱患、堵漏洞、狠反“三違”的積極性和主動(dòng)性；安監(jiān)與女工“同臺(tái)演唱”，從而唱響了職工安全工作的“主旋律”，為施工安全工作再上新臺(tái)階夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。