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武漢鐵路局春運職工培訓靈活多樣

2016-01-20 來源:人民鐵道報 作者:饒敏俊
本文摘要:武漢鐵路局職教基地采取提前制訂春運培訓方案、集中編寫培訓教材、送教上門培訓、進校集中學習等多種措施,趕在春運啟動之前,對全局春運抽調(diào)職工進行了理論與實作培訓。

  武漢鐵路局職教基地采取提前制訂春運培訓方案、集中編寫培訓教材、送教上門培訓、進校集中學習等多種措施,趕在春運啟動之前,對全局春運抽調(diào)職工進行了理論與實作培訓。
 
  針對2016年武漢局春運上崗人員相對緊缺、春運服務壓力大的情況,該局職教基地在保質(zhì)保量地抓好春運培訓任務過程中,不僅提前制訂詳細的春運培訓方案,還根據(jù)今年春運的新情況,集中力量選拔骨干教員。他們精心編寫了春運培訓教案,擇優(yōu)選用匯編,形成統(tǒng)一教材,共享春運培訓資源,統(tǒng)一培訓辦班標準。
 
  為確保春運抽調(diào)職工全員參加培訓,武漢局職教基地首先把武漢、襄陽、信陽地區(qū)春運抽調(diào)職工請進校門,對他們集中進行每期一周的理論與實作培訓。同時,對因工作任務繁忙、不便離開崗位的部分職工,他們采取了送教上門到站段、培訓課堂進車間的靈活措施。該局春運培訓啟動早,計劃安排細致并得到嚴格落實,從而保證了春運培訓人員全部到位,理論考試人人合格,操作演練個個過關,培訓任務提前完成。

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武漢鐵路局春運職工培訓靈活多樣

人民鐵道報


  武漢鐵路局職教基地采取提前制訂春運培訓方案、集中編寫培訓教材、送教上門培訓、進校集中學習等多種措施,趕在春運啟動之前,對全局春運抽調(diào)職工進行了理論與實作培訓。

 
  針對2016年武漢局春運上崗人員相對緊缺、春運服務壓力大的情況,該局職教基地在保質(zhì)保量地抓好春運培訓任務過程中,不僅提前制訂詳細的春運培訓方案,還根據(jù)今年春運的新情況,集中力量選拔骨干教員。他們精心編寫了春運培訓教案,擇優(yōu)選用匯編,形成統(tǒng)一教材,共享春運培訓資源,統(tǒng)一培訓辦班標準。
 
  為確保春運抽調(diào)職工全員參加培訓,武漢局職教基地首先把武漢、襄陽、信陽地區(qū)春運抽調(diào)職工請進校門,對他們集中進行每期一周的理論與實作培訓。同時,對因工作任務繁忙、不便離開崗位的部分職工,他們采取了送教上門到站段、培訓課堂進車間的靈活措施。該局春運培訓啟動早,計劃安排細致并得到嚴格落實,從而保證了春運培訓人員全部到位,理論考試人人合格,操作演練個個過關,培訓任務提前完成。