太原動車所:誠信分值成為職工 “新名片”
2018-11-05 來源:人民鐵道網(wǎng)
本文摘要:太原動車所創(chuàng)新推行誠信考試制度,通過誠信分值引導(dǎo)職工恪守誠信,自覺按標(biāo)作業(yè),自覺學(xué)技練功,把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)習(xí)慣,以落標(biāo)保安全。
太原動車所創(chuàng)新推行誠信考試制度,通過誠信分值引導(dǎo)職工恪守誠信,自覺按標(biāo)作業(yè),自覺學(xué)技練功,把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)習(xí)慣,以落標(biāo)保安全。
在太原動車所,每月末各班組都會自行組織一場業(yè)務(wù)理論考試,對職工的業(yè)務(wù)技能進行評定。為驗證班組日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是否抓的實,在班組考試之后,太原動車所每月會在各班組隨機抽取一定比例的職工,開展誠信考試。誠信考試推行之初,部分班組考試?yán)锏?ldquo;高分”的職工立刻現(xiàn)了“原形”??梢姡\信考試成為了班組日常學(xué)習(xí)和個人理論素養(yǎng)的“試金石”。
為倡導(dǎo)誠信,太原動車所以“擂臺賽”形式設(shè)立了誠信榜。每月參加誠信考試的職工,考試成績會換算成誠信分值,分值高的職工,不僅會得到獎勵,還可能入選“月度誠信之星”,經(jīng)過不斷晉級,有望成為“季度誠信之星”、“年度誠信之星”,獲得年終大禮包。對于誠信考試成績低與班組考試成績的職工,根據(jù)誠信分值,有可能被列入“失信榜”,由班組長、職培老師進行幫教提升。
誠信考試推行八個月以來,已有20余名職工借助這一平臺,通過刻苦努力從地勤機械師邁向隨車機械師崗位,實現(xiàn)了誠信分值和崗位晉級的雙豐收。在他們的帶動引領(lǐng)下,誠信分值成為了職工競相追逐的“新名片”。
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